주휴수당 계산기 사용법
시급과 1주 근무시간을 넣으면 받을 수 있는 주휴수당과 주휴수당을 포함한 주급, 월급 환산액을 계산합니다. 아르바이트나 단시간 근로자도 주 15시간 이상 일하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
주휴수당 계산 공식
주휴수당 = (1주 근무시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급
월급 환산 = (1주 근무시간 + 주휴시간) × 시급 × 4.345주
주 40시간 이상 일해도 주휴시간은 8시간까지만 인정됩니다. 한 달은 평균 365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4.345주로 계산합니다. 2026년 최저시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 월 209시간, 2,156,880원입니다.
계산 예시
2026년 최저시급 10,320원으로 주 20시간 일한다고 해 보겠습니다.
| 항목 | 값 |
|---|---|
| 주휴시간 | 20 ÷ 40 × 8 = 4시간 |
| 1주 주휴수당 | 4 × 10,320 = 41,280원 |
| 주급 (주휴수당 포함) | 206,400 + 41,280 = 247,680원 |
| 월급 환산 | 약 1,076,229원 |
자주 묻는 질문
주휴수당은 누가 받나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주에 정해진 근무일을 모두 나온 근로자가 받습니다. 정규직, 계약직, 아르바이트 구분 없이 적용됩니다.
다음 주에 그만두면 마지막 주 주휴수당은요?
주휴수당은 다음 주 근로가 예정되어 있을 때 생깁니다. 마지막 주를 개근하고 그 주로 근로관계가 끝나면 마지막 주의 주휴수당은 받지 못하는 것이 고용노동부 해석입니다.
5인 미만 사업장도 줘야 하나요?
네. 주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 사업장 규모와 관계없이 적용됩니다.